Duitsland is tegenwoordig praktisch een socialistische staat, waar hele generaties politici streden voor de rechten van arbeiders. Uiteindelijk zul je hoogstwaarschijnlijk niet op straat sterven van de honger of van een zeldzame zweer, maar de arbeiders zullen dit zelf moeten betalen. De uitgaven van het sociale systeem bereikten vorig jaar een record van 965,5 miljard euro - aan de andere kant hebben sociale fondsen 90 miljard euro aan reserves opgebouwd.
De sociale premies bestaan uit vier hoofdverzekeringen, die bijna gelijkelijk door de werkgever en de werknemer worden betaald:
Pensioen verzekering
U moet vanaf het begin aan uw pensioen denken en wordt gedwongen geld voor u opzij te zetten in het pensioenfonds. Na 5 jaar pensioenpremie te hebben betaald, heeft u recht op een Duits pensioen. In Duitsland gaan mensen op 67-jarige leeftijd met pensioen (de leeftijd is gelijk voor mannen en vrouwen, het geboortejaar is na 1965), er zijn mogelijkheden om eerder met pensioen te gaan met verlies van een deel van de verdiende pensioenpunten.
De gouden regel: hoe vroeger je gaat en hoe meer je verdient, hoe meer tijd je hebt om pensioen op te bouwen. Daarom, als je met de hoop gaat en dan in Europa leeft van het geld dat je op oudere leeftijd hebt verdiend, dan is het beter om het op jonge leeftijd te doen. De werkgever stort zijn 9,3% van uw brutosalaris op uw pensioenrekening.
Als u minder dan 5 jaar heeft gewerkt en uw pensioen nog niet heeft verdiend en plotseling verder bent gaan werken in de Verenigde Staten, dan kunt u uw pensioenpremies teruggeven (maar alleen "uw" 9,3% - het werkgeversaandeel blijft in de pensioen Fonds).
Maar ook hier zijn er aflaten, want er is een belastinggrens, waarna het bedrag niet wordt belast (Beitragsbemessungsgrenze). Voor Oost-Duitsland is dit voor 2018 5800 euro per maand, voor de westerse staten 6500 euro per maand. Dat wil zeggen, u betaalt 9,3% van uw salaris aan het pensioenfonds, maar niet meer dan 9,3% van 5800/6500.
Ziektekostenverzekering
Het is mogelijk om te kiezen tussen een openbare en een particuliere ziektekostenverzekering.
In de staatsverzekering is uw bijdrage 7,3%, de werkgever betaalt hetzelfde bedrag. Er is ook een extra bijdrage, afhankelijk van het ziekenfonds, deze zal van 0% tot 1,7% zijn (vanaf volgend jaar wordt deze ook gehalveerd, maar voorlopig betaal je die zelf).
Ondanks de frequente kritiek op het medische systeem in Duitsland, dekt deze verzekering alle complexe soorten operaties, behandelingen of chemotherapie die een persoon kan hebben (en een soort chemotherapie of complexe behandeling kan gemakkelijk € 100.000 + kosten).
Los daarvan moet worden opgemerkt dat kinderen (ongeacht het aantal) of een werkloze echtgenoot/echtgenote gratis verzekerd zijn tegen uw bijdrage als gezinslid.
Bij een particuliere verzekering is er de mogelijkheid om een beetje te sparen terwijl je jong en gezond bent, maar ook als je goed verdient (vanaf € 59.400 per jaar). Daar wordt u voorzien van meer comfort, buitengewone service en andere PR-subtiliteiten. Toch zullen de premies in de loop der jaren groeien, en het is geen feit dat u ze dichter bij pensionering kunt betalen.
De overgang van particuliere naar openbare verzekeringen is moeilijk - u moet ofwel heel weinig verdienen en worstelen met bureaucratie, of u verliest uw baan en zakt naar de sociale bodem. Over het algemeen wil de staat niet echt dat u in uw jongere jaren sluw op medische uitkeringen bespaart, en dichter bij uw pensioen wendt u zich plotseling tot de staatsverzekering.
Als je zeker weet dat je niet lang in Duitsland zult blijven, dan kun je proberen te spelen met de tarieven van verschillende particuliere medische kantoren en hier enkele honderden euro's per maand op besparen.
Als je zeker weet dat je zelfs op 60-jarige leeftijd veel zult verdienen, en een conventioneel glas champagne in je dokterspraktijk in het stadscentrum of communicatie met de hoofdarts erg belangrijk voor je is, dan kun je ook particuliere medische fondsen proberen. In alle andere gevallen kunt u beter kiezen voor een basisverzekering.
Ook hier geldt een belastinglimiet, tot welke betalingen worden opgebouwd - voor 2018 is dat 4425 euro per maand. De algemene formule van uw betalingen is (7, 3% + 0..1, 7%) van het brutoloon, maar niet meer dan (7, 3% + 0..1, 7%) vanaf 4425 euro. Deze beperking is ingevoerd om mensen met een hoog inkomen niet met belastingen te belasten, omdat ze dan naar particuliere ziekenfondsen zouden gaan.
Er wordt hier vaak gezegd dat tandheelkundige behandelingen in Duitsland veel geld kosten, en de standaardverzekering dekt niets. Maar niet alles is zo eenvoudig - het zijn medische diensten die al in de standaardverzekering zijn inbegrepen. Een volledige lijst van diensten is te vinden op de website van hun ziekenfonds - voorwaardelijke behandeling van ontstekingen, vervolgbezoeken of trekken van verstandskiezen zijn gratis, in andere gevallen neemt het fonds een deel van de fondsen op zich. In extreme gevallen kunt u een aanvullende verzekering voor tandheelkundige behandelingen afsluiten - de prijs van zo'n verzekering ligt ergens vanaf 20 euro per maand. Maar zelfs een standaard medische verzekering geeft je niet de kans om te overlijden aan kiespijn of al je tanden te verliezen.
Werkeloosheidsverzekering
Als u in de afgelopen twee jaar en 12 maanden deze verzekering heeft betaald, heeft u recht op tussen de 60-67% van het nettoloon. Hoe lang de betalingen zullen worden gedaan, hangt af van de duur van de betaling van bijdragen, enz. Het is ook mogelijk om deze uitkeringen na 6 maanden te ontvangen. Het zal niet lang werken om op deze betalingen te zitten, en de staat stimuleert actief het zoeken naar een nieuwe baan, maar dit maakt het mogelijk om niet meteen te verhongeren of onder een brug te gaan leven na het verliezen van een baan.
Ter referentie: na ALG I beginnen de sociale uitkeringen van ALG II (ook bekend als Hartz IV), maar daar zijn de regels voor het ontvangen van betalingen strenger en moet u een permanente verblijfsvergunning of een Duits paspoort hebben. Het is beter om helemaal niet in "maatschappelijk werkers" te vervallen.
Verpleegkundige verzekering
Verliest u plotseling de mogelijkheid om te werken en heeft u zorg nodig, dan wordt de uitkering aan deze verzekering slechts incidenteel. De belastinggrens waartoe over 2018 wordt opgebouwd is 4425 euro per maand.
Dus we hebben sociale uitkeringen geregeld - dit is ongeveer 21% van het verdiende. Het wettelijk kader en de belastingtarieven veranderen vaak met +/- tienden van een procent, maar het algemene beeld is ongeveer hetzelfde. De inkomensgrenzen per type verzekering worden jaarlijks herzien en aangepast.
Dus, als je voor een korte tijd naar Duitsland gaat, dan is er een mogelijkheid om een optimale particuliere verzekering af te sluiten en het betaalde pensioensparen (9,3%) terug te krijgen.
Lohnsteuer (Lohnsteuer)
In Duitsland ontvangt u de belastingklasse Steuerklasse. Er zijn er maar 6:
1e leerjaar: alleenstaand (+ getrouwd, gescheiden of gescheiden) en zonder kinderen 2e leerjaar: alleenstaand (+ getrouwd, gescheiden of gescheiden) met kinderen 3e leerjaar: getrouwd en de partner werkt niet (of werkt en heeft V-de leerjaar)) IV-de graad: beide partners werken V-de graad: gehuwde partner met lager inkomen (zie III-de graad) VI-de graad: tweede baan naast de bestaande eerste
Deze belasting wordt automatisch ingehouden op uw salaris. Aan het einde van het fiscale jaar heeft u de mogelijkheid om een deel van deze belasting terug te betalen. Het houdt rekening met alle mogelijke belastingvoordelen, enkele afzonderlijke betalingen van de werkgever en houdt rekening met externe inkomsten. U ontvangt dan belastbaar inkomen. De belastingaftrek die u over het jaar zou moeten betalen, wordt daarvan afgetrokken. Als u te veel heeft betaald, krijgt u een deel van deze belasting terug. Als u nog een eigen bedrijf had of andere inkomsten had, moet u mogelijk bijbetalen. Helaas, zelfs met niet het hoogste salaris, bevind je je al snel in het cohort van de grootste belastingbetalers (tot 42-45%).
Solidariteitsbelasting
Een heel vreemde belasting, begin jaren 90 ingevoerd om de crisis in het Midden-Oosten te boven te komen en voor de harmonieuze eenwording van Oost- en West-Duitsland. Nu zijn ze actief in gesprek over de volledige afschaffing van deze belasting, maar je zult deze nog wel een tijdje moeten betalen. Vandaag is de belasting 5,5%.
kerkbelasting
Als u bij het invullen van de documenten bij de registratie in Duitsland aangeeft dat u een parochiaan bent van een van de officieel erkende kerken die kerkbelasting kunnen heffen, dan bent u gedwongen deze belasting te betalen - dit is 8-9%. Vooral katholieken (en dus ook Grieks-katholieken), evangelisten of joden moeten voorzichtig zijn bij het invullen van de documenten.
Moslims, boeddhisten of orthodoxe christenen van alle patriarchaten kunnen hun kerken veilig met trots registreren, omdat ze niet het recht hebben om kerkbelasting te heffen.
Enerzijds is het belastingstelsel zeer actief in het belasten van hoge inkomsten, anderzijds betaalt u bij hogere inkomsten lagere percentages sociale lasten voor een zeer gematigde belastinglijn.
Een van de meest populaire onderwerpen onder Duitsers zijn belastingen en belastingteruggaven. Reeds op 1 januari heeft u de mogelijkheid om over het afgelopen jaar belasting terug te vorderen. Er wordt rekening gehouden met uw speciale kosten - u kunt van ver naar uw werk reizen, of u kunt uw ouders in Oekraïne helpen. Voor het geval dat, is het het beste om een rekening te houden voor alle uitgaven, van Engelse cursussen tot het kopen van een soort software of laptop. Als u een eenvoudige Oekraïense programmeur bent die geen ander inkomen heeft, dan zal bijna altijd een deel van uw belastingen aan u worden terugbetaald. Vorig jaar werd er gemiddeld 935 euro teruggestuurd.
Je kunt zelf belastingen doen, en hiervoor zijn er veel programma's of online aanbiedingen op de markt, maar hier moet je het goed begrijpen en wat tijd besteden aan het bestuderen van alle nuances. Het is zeer, zeer wenselijk om de taal te kennen. Een belastingadviseur kan een belastingaangifte voor u doen - deze optie past bij u als u echt een aantal zeer complexe belastingmodellen heeft (een werknemer en uw eigen bedrijf, of u ook iets verhuurt, aandelen verhandelt en elk half jaar iets krijgt als erfenis of schenking).
conclusies
De belastingen in Duitsland zijn erg hoog en het systeem probeert het systeem al jaren te verbeteren of aantrekkelijker te maken voor werkgevers en bedrijven. Enerzijds is dit een factor die een groot aantal bedrijven en expats uit dit land afschrikt, die formeel meer kunnen verdienen in andere landen.
Het zijn de hoge maatschappelijke kosten die een groot aantal vluchtelingen naar dit land trekken. En het is de herverdeling van betalingen aan degenen die niets aan het systeem hebben betaald dat de oprechte verontwaardiging van gewone Duitsers bij de verkiezingen wekt. Daarom proberen partijen met de kiezer te flirten en de huidige situatie recht te zetten.
Aan de andere kant, dankzij uw betalingen in Duitsland, bevindt u zich in een sterk werkend sociaal systeem, waar u verzekerd bent tegen de meeste problemen die een persoon kunnen overkomen - van onverwachte werkloosheid tot gezondheid. Waar voorwaardelijke school en hoger onderwijs voor uw kinderen gratis zijn. Of als uw verdiende pensioen niet het bestaansminimum bereikt, dan betaalt de staat u uit tot het vereiste niveau.
