De situatie op de arbeidsmarkt vereist een snelle oriëntatie in de wereld van beroepen, het aanleren van nieuwe vaardigheden en het verbeteren van bestaande. Om deze reden is de populariteit van kortlopende cursussen groot. De organisator van een dergelijk bedrijf kan een winstgevend en nuttig project voor de samenleving leiden.
Het is nodig
- - cursusprogramma's en andere documenten voor licenties;
- - bewijs van inschrijving van een niet-gouvernementele onderwijsinstelling;
- - panden;
- - ontwikkelconcept;
- - informatie over mogelijke docenten;
- - secretaris en administrateur.
instructies:
Stap 1
Bestudeer bij het starten van een bedrijf eerst de markt. Evalueer welke trainingen er al in uw regio zijn, welke diensten ze bieden en tegen welke prijzen. Beantwoord de vragen: hoe groot is de vraag naar deze diensten en wie is hun belangrijkste afnemer.
Stap 2
Bedenk welke diensten je potentiële studenten kunt bieden. Je cursussen moeten enigszins verschillen van de cursussen die al bestaan. Ontwikkel een concept voor de onderwijsinstelling. Zelfs als je van plan bent om een standaard set academische disciplines in de meest gevraagde specialismen te onderwijzen, probeer dan iets compleet nieuws te introduceren. Natuurlijk zal het ook in de toekomst nodig zijn om veranderingen op de arbeidsmarkt te sturen.
Stap 3
Kies een rechtsvorm van oprichting. De beste optie is om opleidingen aan te melden als niet-gouvernementele onderwijsinstelling. Hierdoor kunt u in een vereenvoudigde vorm blijven rapporteren.
Stap 4
Pak een kamer. Het is in dit geval onwaarschijnlijk dat het zinvol is om een apart gebouw te huren, reparaties uit te voeren en uit te rusten met de benodigde apparatuur. Veel hangt natuurlijk af van wat je precies gaat leren. Maar probeer in ieder geval een onderwijsinstelling in de buurt te vinden, waar lessen zijn met de benodigde apparatuur. Dit kan een school, hogeschool of een instelling voor aanvullend onderwijs zijn. De klassen zijn daar in de regel meerdere uren per dag bezet en de schooldirectie verhuurt ze graag voor de rest van de tijd.
Stap 5
Organiseer een werkplek voor de secretaresse en de administrateur. Met een kleine hoeveelheid werk kunnen functies worden gecombineerd. U kunt zonder vaste telefoon, maar het mobiele nummer moet in alle reclamematerialen worden vermeld. Het is beter om een mobiele telefoon bij een bedrijf te kopen.
Stap 6
Selecteer docenten en bepaal de betalingsvorm voor hen. Betaling op tijdbasis verdient de voorkeur, zoals in dergelijke instellingen gebruikelijk is. Het hangt van de docenten af hoe succesvol je poging zal zijn. Concentreer u op de aanbevelingen van mensen die u vertrouwt. Sommige werknemers zullen moeten worden geworven via advertenties.
Stap 7
Koop of huur de benodigde apparatuur als er niet genoeg van is in het pand dat u hebt gekozen. Educatieve literatuur bestellen. Spreek af met een of meerdere uitgevers of groothandels om boeken en schijven te kunnen kopen als dat nodig is.
Stap 8
Verzamel documenten om een licentie te verkrijgen. De lijst is op te vragen bij de opleidingscommissie van het gemeentebestuur. Ook is het noodzakelijk om daar programma's in te dienen. Daarnaast moeten er documenten zijn voor de lokalen, uitrusting en docenten.
Stap 9
Bepaal een startdatum voor de lessen. U kunt cursussen openen vanaf het begin van het school- of kalenderjaar, vanaf de eerste dag van elke maand of wanneer de groepen zijn voltooid. Voer een advertentiecampagne uit. Adverteer in de media, het werkgelegenheidscentrum, het stadsforum of uw lokale computernetwerk.
