De casusmethode maakt gebruik van gegevens uit reële of ingebeelde bedrijfssituaties. Het doel van deze leermethode is het vergroten van het vermogen om problemen op te lossen door middel van logisch redeneren. Case-oplossingen kunnen controversieel zijn, er zijn vaak veel mogelijke interpretaties van de gepresenteerde feiten. Elke taak vereist een grondige analyse van de gegevens voordat met een oplossing wordt begonnen.
instructies:
Stap 1
Luister aandachtig naar de casus en noteer de belangrijkste punten. Dit zal u helpen de essentie ervan te begrijpen, de details te verduidelijken en mogelijke oplossingen te schetsen. Bovendien zullen de belangrijkste punten van de taak altijd voor uw ogen liggen. Hoewel de feiten als onbetwistbaar worden beschouwd, moeten de meningen en oordelen van individuele deelnemers aan de taak als subjectief worden beschouwd, dat wil zeggen onder voorbehoud van enige twijfel. De laatste zin moet speciale aandacht krijgen - soms kan het een betekenis verbergen die de essentie van de taak volledig verandert.
Stap 2
Bij het oplossen van een casus kun je geen gebruik maken van feiten uit andere bronnen, je kunt je alleen laten leiden door de gegevens van een specifiek probleem. Soms voorzien de omstandigheden van de zaak echter in de bestudering van een bepaalde marktsituatie. In dit geval kun en moet je alle kennis gebruiken.
Stap 3
De feiten van de zaak helpen in de regel om het kernprobleem (doel) van de taak te begrijpen. Ze kunnen een gunstige zakelijke kans zijn, veranderde marktomstandigheden, verlies van een leidende positie, enz. Het kan moeilijk zijn om het kernprobleem te identificeren.
Stap 4
Als je je doel eenmaal hebt bepaald, is het handig om een paar verhelderende vragen te stellen. In dit geval zult u de zaak beter onder de knie krijgen en de structuur ervan bepalen, wat een van de moeilijkste fasen is bij het oplossen van de zaak. Neem de tijd om uw antwoord te overwegen. Houd je verhaal direct en duidelijk, en bekijk regelmatig de onderliggende vraag en de doelen ervan.
