Het kiezen van een reclamebureau is een cruciale stap die ongetwijfeld van invloed zal zijn op uw marketingcampagne als geheel. Benader het op dezelfde manier als bij het kiezen van een medewerker. Vergeet niet dat je als één organisme moet werken. Alleen in dit geval bereikt u wederzijds begrip en daarmee het verwachte resultaat.
instructies:
Stap 1
Om de juiste advertentiepartner te kiezen, moet u duidelijk begrijpen waarvoor u hem precies nodig heeft. Welke functies wilt u aan hem overdragen en welk resultaat wilt u met zijn handelen behalen. Maak een lijst van de diensten die u wilt bestellen.
Stap 2
Ga op basis van de ontvangen lijst met services verder met zoeken. Gebruik uw persoonlijke connecties en kennissen, blader door tijdschriften en kranten, ga naar internet. Onthoud dat de beste keuze al bewezen bedrijven zijn die advertentiediensten hebben geleverd aan uw vrienden of kennissen.
Stap 3
Start een persoonlijke kennismaking nadat er meerdere kandidaten zijn gevonden. Contact maken. Het is het beste om naar kantoor te gaan en persoonlijk de staat van het bedrijf, het algemene uiterlijk en de indruk van wat je hebt gezien te beoordelen. Als dit niet mogelijk is, bel dan alle bureaus die u vindt om hun diensten en prijzen te verduidelijken en te bespreken.
Stap 4
Nodig elke kandidaat uit om een korte slimme release samen te stellen waarin ze de oplossing voor uw taken kunnen laten zien. Besteed aandacht aan die werken waarin de formulering en oplossing van problemen op een niet-standaard manier is gevonden.
Stap 5
Verzamel zoveel mogelijk informatie over het door u gekozen bureau. Bekijk de afgeronde advertentiecampagnes van de specialisten met wie je gaat werken.
Stap 6
Vraag uw advertentiemanager gerust om de doelen en doelstellingen van uw bedrijf in uw eigen woorden uit te leggen. Experts moeten absoluut duidelijk begrijpen welke doelen u nastreeft en welk resultaat u wilt behalen.
Stap 7
Maak een kleine proefbestelling om het niveau van de geleverde diensten nauwkeuriger te beoordelen. Let op punten als de snelheid van de bestelservice, de effectiviteit van de implementatie en promotie van uw product.
Stap 8
Vertrouw op je intuïtie. Als iets je in de war brengt over het werk dat je doet, of als je niet het rendement voelt dat je verwacht, vraag dan om de manager te vervangen of van reclamebureau te veranderen.
