Succesvol zakelijk gedrag impliceert flexibiliteit in de omgang met activa, oriëntatie op de economische situatie en tijdig reageren op marktveranderingen. Een manier om een bestaand bedrijf te optimaliseren is door middel van een fusie.
Tijdens het uitvoeren van professionele activiteiten komt er een moment waarop de doelen worden bereikt. Wat te doen als het nodig is om naar een nieuw inkomensniveau te verhuizen, maar er geen behoefte is om het bedrijf een nieuwe bestemming te geven? De fusieprocedure is een van de manieren om een bedrijf te moderniseren.
Reorganisatie in de vorm van een fusie wordt bij een onrendabele onderneming een effectieve methode als alternatieve liquidatiemethode.
Reorganisatie als alternatief voor liquidatie
Bij de reorganisatie van een onderneming staat de kwestie van de rechtsopvolging van een nieuw opgerichte rechtspersoon centraal.
De wetgeving voorziet in verschillende scenario's voor de transformatie van een onderneming, waarbij een rechtspersoon wordt geliquideerd en een andere rechtspersoon wordt opgericht.
Een van de vormen van transformatie bij de beëindiging van de vorige rechtspersonen en de vorming van een nieuwe rechtspersoon is een fusie. De nieuw gevormde rechtspersoon is de rechtsopvolger en draagt de verantwoordelijkheid voor de schulden van de geliquideerde rechtspersonen. personen.
Reorganisatie in de vorm van een fusie wordt ook ingezet om de productie- en beheerprocessen van een volledig succesvolle onderneming te versterken, de invloedssfeer te vergroten en te optimaliseren.
Fusies en overnames van organisaties als transformationele strategie
Conversie in de vorm van een fusie is aan te raden wanneer het nodig is om activiteiten te optimaliseren, een nieuw bedrijfsniveau te betreden, om het concurrentievermogen te vergroten.
Bij een fusie is er ofwel een verandering van eigendom of een verandering in de eigendomsstructuur.
Er wordt onderscheid gemaakt tussen een horizontale fusie, waarbij organisaties die een homogeen type activiteit uitoefenen, verenigd zijn, en een verticale fusie, waarin verschillende bedrijfsfasen worden gecombineerd.
In het eerste geval wordt de afzetmarkt geoptimaliseerd en wordt de invloedssfeer vergroot. In de tweede - een daling van de productiekosten.
De fusie vindt plaats met een gelijkwaardige combinatie van de activa van de organisaties. In tegenstelling tot een fusie impliceert een overname een verzwakking van de invloed van de activa van de doelorganisatie.
De fusie komt tot stand met wederzijds goedvinden van de directie van de organisaties. Echter, zoals de praktijk leert, is het niet altijd mogelijk om pariteit in de fusieprocedure te bereiken, en vaker is de fusie uiteindelijk de overname van een minder succesvol bedrijf.
Onder andere vormen van reorganisatie zijn fusies en overnames de meest complexe juridische en economische procedures. Naast het burgerlijk wetboek en de federale wet zijn fusies en overnames onderworpen aan antitrustwetten.
