Bonussen zijn de meest voorkomende vorm van motivatie van werknemers in een onderneming. En de opbouw van bonussen afhankelijk van de gewerkte uren wordt, naast andere vergelijkbare opties, als de eenvoudigste manier beschouwd.
Aangezien de opgebouwde toeslag voor gewerkte uren betrekking heeft op een eenmalige beloning, staat het bedrag ook vast. Het komt vaak voor dat een werknemer met deze bonusoptie niet een volledige kalendermaand heeft volbracht. Dit zorgt voor een passende herberekening, die plaatsvindt naar rato van de werkelijk gewerkte periode.
Toerekeningsinstellingen
- "Eenmalige bonus (van de gewerkte tijd) (Toerekening)" - open het venster;
- kolom "Naam" (zet "Bonus eenmalig (van gewerkte uren) in de regel);
- kolom "Doel van opbouw" (instellen "Bonus");
- kolom "Accrual in progress" (instellen "Alleen als de waarde van de indicator is ingevoerd");
- "Bedrag van eenmalige bonus" (vink het vakje aan) - de indicator bepaalt de factureringsperiode (huidige maand) en het document waarin de berekening zelf zal worden gemaakt ("Berekening van salarissen en bijdragen");
- het bedrag van de bonus wordt gevormd in de formule-editor van dit type berekening of in de sectie "Indicatoren van loonlijst" (selecteer "Instellingen" in het menu);
- ga naar het venster "Bedrag van eenmalige prijs (indicator)";
- kolom "Naam" (instelling "Bedrag eenmalige prijs");
- kolom "Doel van de indicator" (selecteer de waarde "Voor werknemer");
- kolom "Indicatortype" (selecteer de waarde "Numeriek");
- kolom "Gebruikt" (vink de selectievakjes aan voor "Alleen in de maand waarin het is ingevoerd …" en "Ingevoerd in één document …");
- controleer of in het document "Gegevens voor loonberekening" deze indicator niet voorkomt als maandelijkse indicator voor deze werknemer.
Gegevensinvoer
De berekening van een eenmalige toeslag, die afhankelijk is van de gewerkte uren, gebeurt volgens de formule:
SP x OV / ND, waarbij SP het bedrag van de bonus is, OV de gewerkte uren en ND de norm van dagen.
De gegevens voor het berekenen van deze formule worden als volgt in het programma ZUP 3.1 ingevoerd:
- rubriek "Salaris" (klik op de link "Gegevens voor loonberekening" in het menu);
- Journaal "Gegevens voor de berekening van salarissen" (het document waarin de bonus wordt berekend);
- "Maken" (klik op de knop);
- selecteer het formulier "Bedrag eenmalige prijs";
- selecteer in de sectie "Instellingen" "Sjablonen van initiële gegevens voor loonberekening";
- kolom "Naam" (vermeld "Bedrag van de enkele prijs");
- kolom "Voor een werknemer" (zet een "daw" voor "Bedrag eenmalige bonus");
- indien nodig kunt u het tabblad "Extra" gebruiken (vink het vakje aan voor de regel "Er worden meerdere medewerkers gebruikt in het document");
- document "Gegevens voor de loonberekening" (het bedrag van de bonus wordt ingevuld);
- document "Berekening van salarissen en premies" (controleer de berekening volgens werken).
Opgemerkt moet worden dat de berekening van een eenmalige bonus in het document "Berekening van salarissen en bijdragen" meer de voorkeur heeft dan in het document "Bonus" (het is verplicht om aan te geven dat de opbouw wordt uitgevoerd "Volgens een afzonderlijk document"). In het eerste geval is immers een reëel beeld van de werktijd gegarandeerd.
